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HOME > 支援事例 > 雇用・労務関係

【経営革新】事業承継を見据えた新人事制度と目標管理制度の導入

株式会社スワコー

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【経営革新】おもてなし力向上によるリピートの増加

一般財団法人高森町まちづくり振興公社

売上･販路拡大 / 現場改善 / 雇用・労務関係

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